Le vendredi 27 mars 2026 a marqué la clôture d’un séminaire particulièrement enrichissant à Evodoula, consacré au renforcement des capacités des chefs traditionnels de l’arrondissement. Pendant deux jours, ces derniers ont pris part à des échanges soutenus autour des enjeux liés aux droits, aux devoirs et à l’éthique de l’auxiliaire d’administration, dans un contexte où les questions foncières et la gouvernance locale occupent une place centrale. La cérémonie de clôture, présidée par le Sous-préfet, a également été l’occasion de poser un acte fort avec la signature d’un partenariat stratégique entre YUNUS SA et l’Association des chefs traditionnels, traduisant une volonté commune d’inscrire les chefferies dans une dynamique de développement durable. Compte rendu – Séminaire de renforcement des capacités des chefs traditionnels d’Evodoula (clôture, Ce vendredi 27 mars 2026) et signature de la convention YUNUS SA avec l’association des chefs dynamiques de l’arrondissement d’Evoudola
Contexte : Thème « Droits, Devoirs et Éthique de l’Auxiliaire d’Administration face aux défis du Foncier et de la Gouvernance Locale ». Deux jours de travaux intensifs, clôturés ce vendredi 27 mars 2026 à Evodoula, sous la présidence de M. le Sous-préfet de l’Arrondissement d’Evodoula.
Déroulé de la journée (salle des actes de la mairie, début vers midi) :
– Lecture de la déclaration de manifestations par le Secrétaire général de l’Association des chefs de l’Arrondissement d’Evodoula.
– Le maître de cérémonie (chef de protocole du maire) a présenté le programme sommaire.
– Discours de bienvenue de M. le Maire, Armand Joachim Ongalo. – Allocution de Sa Majesté Onana Adzengue Pius Claude, président de l’Association des chefs d’Evodoula.
– Ouverture des travaux par M. le Sous-préfet, l’Administrateur principal M. Youssouf Madame, avec son discours préliminaire.
– Pause actualités : photos et vidéos de famille, interviews par la CRTV et Info TV des autorités locales (M. le Maire et M. le Sous-préfet) et de YUNUS SA.
Travaux de formation :
– Sessions conduites par le formateur M. Germain Salla, avec une forte interactivité des chefs de 1er, 2e et 3e degrés.
– Thématiques : éthique et déontologie de l’auxiliaire d’administration (neutralité, probité, lutte contre la corruption et le clientélisme), droits et devoirs, sécurisation foncière et gouvernance locale, entrepreneuriat dans les chefferies. – Clôture de la formation par la remise des attestations aux chefs présents.
Temps fort – Signature de la convention :
– Signature d’une convention de partenariat entre l’Association des chefs traditionnels de l’Arrondissement d’Evodoula et YUNUS SA.
– Signataires : pour YUNUS SA, M. Jean Claude Atangana ; pour l’Association, Sa Majesté Onana Adzengue Pius Claude.
– Objectifs : lignes de crédit et accompagnement technique pour les projets portés par les chefs (priorité à l’entrepreneuriat agricole, dont la relance de la filière cacao) ; transformation des chefferies en pôles de développement économique local.
– Salutations unanimes des chefs, de M. le Maire et de M. le Sous-préfet, qui ont félicité l’initiative et la portée de la convention.
Actes de clôture :
– Lecture du communiqué final du séminaire.
– Lecture de la charte des chefs (rôles, droits et devoirs), rappel sur la gestion foncière et l’entrepreneuriat dans les chefferies.
– Lecture d’une motion de soutien au Chef de l’État, chef des chefs traditionnels au Cameroun.
– Mots de fin par M. le Maire puis M. le Sous-préfet, exécution de l’hymne national et photos de famille.
Résolutions adoptées :
1. Éthique, droits et devoirs : réaffirmation de l’exemplarité morale, de la neutralité politique et de la probité ; tolérance zéro face à la corruption (monnayage des actes, clientélisme).
2. Sécurisation foncière : engagement pour une gestion rigoureuse et transparente du domaine national dans la Lékié ; le chef, garant du patrimoine collectif, non facilitateur de ventes illicites.
3. Partenariat stratégique YUNUS SA : financement et accompagnement technique des projets, appui à l’autonomie économique des chefferies.
4. Protection sociale : création de la Mutuelle de Santé des Chefs d’Evodoula pour la prise en charge des soins (chefs et familles) et la solidarité en cas d’urgence/évacuation.
Délégation YUNUS SA présente :
M. Jean Claude Atangana, M. Olinga Daniel, M. Christian Bell, M. Yvan Nguimdo, M. Yaya Ataras Abï, M. Edwen Mbahgha, M. Youssouf Ndam. Les chefs traditionnels d’Evodoula ont exprimé leur gratitude aux autorités et réaffirmé leur loyauté aux institutions de la République, avec l’ambition de faire de l’Arrondissement d’Evodoula un modèle de gouvernance locale et d’entrepreneuriat solidaire.
Au terme de ce séminaire, les chefs traditionnels d’Evodoula repartent avec des engagements clairs et des perspectives concrètes pour leurs communautés. Entre la réaffirmation des valeurs d’intégrité, la volonté d’assainir la gestion foncière et la mise en place d’initiatives structurantes comme la mutuelle de santé ou le partenariat avec YUNUS SA, les bases d’une gouvernance locale plus responsable semblent posées. Au-delà des discours, c’est un véritable élan collectif qui se dessine, porté par l’ambition de faire des chefferies de véritables acteurs du développement économique et social dans l’arrondissement.
