Un incident s’est produit à l’hôtel de ville de Yaoundé, impliquant la ministre Ketcha Courtes dans un contexte de tensions liées à un chantier de voirie en cours dans la commune de Yaoundé II. Selon plusieurs témoignages, la ministre se serait rendue sur place afin d’intervenir dans une situation opposant des agents municipaux à des ouvriers engagés dans des travaux de réhabilitation. D’après les éléments recueillis, ces travailleurs participaient à l’achèvement d’un axe routier stratégique reliant le carrefour Feux Marché Madagascar à l’entrée de la Cité Verte. Ce chantier, initialement confié à une entreprise, aurait accusé des retards malgré une prolongation de délai accordée par les autorités locales. Une autre société aurait ensuite été sollicitée pour reprendre les travaux dans un délai restreint, en raison de la proximité d’un événement d’envergure internationale prévu dans la capitale. Au moment des faits, des tensions seraient apparues entre les équipes présentes sur le terrain et certains agents liés à la municipalité. Des sources indiquent que des ouvriers auraient été retenus contre leur volonté dans l’enceinte de la mairie, ce qui aurait motivé l’intervention directe de la ministre.
Des propos fermes auraient été tenus sur place et une altercation aurait conduit à des dégradations matérielles, notamment une porte endommagée. La situation soulève plusieurs interrogations quant au rôle et aux prérogatives des différents acteurs impliqués. Le recours à des agents municipaux dans un contexte assimilé à une privation de liberté interroge sur le respect des procédures en vigueur. Par ailleurs, l’intervention des forces de l’ordre dans un différend lié à un marché public suscite des questionnements sur la gestion administrative de ce type de conflit. Cet événement met également en lumière les difficultés de coordination entre les autorités locales et les instances gouvernementales dans la conduite de projets publics. Il souligne la nécessité d’un cadre clair en matière de responsabilité, de communication et de respect des droits des travailleurs. A ce stade, aucune communication officielle détaillée n’a été rendue publique par l’ensemble des parties concernées. Une clarification des faits et des responsabilités apparaît nécessaire afin d’établir les circonstances exactes de cet incident et d’en tirer les conséquences appropriées.
