Depuis sa nomination en qualité de ministre par intérim de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, Mounouna Foutsou n’a pas tardé à imprimer sa marque. Homme de terrain et d’engagement, il a immédiatement pris la mesure de ses nouvelles fonctions, multipliant les actions visibles et symboliques. Le 30 juin 2025, il a présidé, à l’esplanade du ministère, la traditionnelle cérémonie de levée des couleurs, entouré de l’ensemble du personnel, y compris les membres de la haute hiérarchie. Cet instant solennel, empreint de patriotisme, fut l’occasion pour le ministre de réaffirmer son attachement aux valeurs de discipline, d’ordre et de service public. Le ministre Foutsou, figure très populaire dans le Nord et l’Extrême-Nord (son fief), était revenu il y a quelques mois, auréolé du prestige d’un séjour marquant en Belgique où il s’était illustré lors d’une réunion fortement perturbée par certains membres de la diaspora. Alors que nombre de participants avaient quitté la salle sous la pression de protestataires, le ministre a fait preuve d’un sang-froid et d’un courage remarquables, invitant au calme et au maintien de la rencontre.
Ce fut le point de départ du concept de Réarmement Moral qu’il porte avec conviction. Sa posture, résolue mais empreinte de bienveillance, a permis la reprise des travaux dans un esprit apaisé. Il a, par la suite, tendu la main à ceux qui avaient semé le trouble, démontrant un rare sens du pardon et une capacité à rassembler au-delà des tensions. De retour au pays, il avait choisi de pardonner aux compatriotes de la BAS impliqués dans cet incident, fidèle à sa nature affable et à la sagesse qui fait sa renommée. C’est en véritable « père de famille », selon les mots de certains observateurs, qu’il prend en main ce département stratégique, dans un contexte de crise marqué par des départs récents au sein du MINEFOP. Accueilli ce matin-là par Madame Forchap Esandem Prudence Nkong, Secrétaire générale du ministère, le ministre a aussitôt pris la mesure de la tâche qui l’attend : restaurer l’esprit de travail, de rigueur et de performance au sein d’une administration dont le rôle est essentiel pour l’avenir professionnel de la jeunesse camerounaise.
L’une de ses premières initiatives fut une séance de travail axée sur le réarmement moral, en présence du Dr. Éric Akede Metougue, expert en déontologie administrative. Celui-ci a rappelé les dérives courantes observées au sein de l’administration : retards répétés, absences injustifiées, manque de courtoisie, lenteur dans le traitement des dossiers, irrespect hiérarchique… Autant de maux qui entravent l’efficacité du service public et contre lesquels le nouveau ministre entend lutter fermement. Dans son adresse au personnel, Mounouna Foutsou a lancé un appel à une collaboration franche, ouverte, fondée sur l’innovation, la responsabilité individuelle et l’initiative. Il a insisté sur l’importance de l’état d’esprit de ses collaborateurs : « Nous allons nous faire le devoir d’intensifier la mise en œuvre du PRONEC-REAMORCE au sein de ce département ministériel, car la qualité du service dépend du niveau de réarmement moral de chacun », a-t-il déclaré. Un appel fort à la conscience collective, au service d’un objectif majeur : améliorer l’efficacité du MINEFOP et, à travers lui, contribuer à relever les défis cruciaux de l’emploi et de la formation professionnelle au Cameroun.
